DNPの考えるCSR「3つの責任」

社会から常に信頼される企業であり続けること。それが、DNPのCSRがめざす姿です。
DNPは、以下の果たすべき「3つの責任」をしっかりと遂行し、社会の期待に応え、信頼される企業であり続けます。

果たすべき3つの責任

1. 価値の創造

企業が社会のなかで果たすべき最も根源的な第1の責任は「社会に対して価値を提供する」ことです。DNPは、社会の持続可能な発展に欠かせない製品・サービスを提供することで、企業も成長していくという関係づくりを進めています。事業ビジョンを通じて、社会課題の解決に寄与し、人々の期待に応える価値を提供し続けていきます。

2. 誠実な行動

第2の責任は「価値創造のプロセスを公正・公平に遂行する」ことです。 生み出した価値がどれほど優れ、社会に役立つものであっても、価値創 造プロセスで環境を破壊したり、法に抵触したりすれば、その価値は損なわれます。DNPの全社員が「DNPグループ行動規範」に則り、常に 誠実に行動していくことで、この責任を果たしていきます。

3. 高い透明性(説明責任)

第3の責任は、社会に対して「説明責任を果たし、透明性の高い企業に なる」ことです。DNPは、全社員が日々の業務においてステークホルダー と「対話」し、相手の意見を聞き、かつ自らも正しい情報を提供していくことで、説明責任を果たしていきます。

DNPグループビジョン/行動規範

「3つの責任」をしっかりと社会に果たしていくための前提として、事業活動の根幹となる「DNPグループビジョン」と、全社員がとるべき行動を示した「DNPグループ行動規範」を定めています。
これらは、社会の課題解決に寄与する高い価値を創出し続けるDNPの「社会との約束」ともいうべきものです。 DNPグループビジョンは「企業理念」「事業ビジョン」「行動指針」で構成され、社会に対して新しい価値を提供していくというDNPの志を示したものです。

DNPグループビジョン

企業理念:DNPグループは、人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。,事業ビジョン:P&Iイノベーションにより、4つの成長領域を軸に事業を拡げていく。,行動指針:対話と協働,

DNPグループビジョン

行動規範

DNPグループ行動規範は、「企業理念」を実現していくあらゆる活動の前提となるもので、これにしたがい、全社員が 高い倫理観にもとづいた誠実な行動をとるように努めています。

  • 社会の発展への貢献
  • 企業市民としての社会貢献
  • 法令と社会倫理の遵守
  • 人類の尊厳と多様性の尊重
  • 環境保全と持続可能な社会の実現
  • ユニバーサル社会の実現
  • 製品・サービスの安全性と品質の確保
  • 情報セキュリティの確保
  • 情報の適正な開示
  • 安全で活力ある職場の実現