社員紹介

仕事内容はどのようなものですか?

  • 仕事内容としては大きく分けて2つの役割があります。
    一つはスタッフ部門として、売上に直接関わるライン部門(営業、生産管理、購買etc)の業務がスムーズに流れるように支援すること。
    そしてもう一つは、ライン部門の業務が法令や社内ルールに基づいた、適正なプロセスで運用されているかをチェック・牽制し、改善することです。
    特に私が所属する部門は、関西本部唯一のスタッフ部門ですので、本社の総務、経理、CSR管理、システム企画といった各部門と連携し、業務を進めていくことが必然的に多くなります。

仕事をする上で大切にしていることは?

  • 大切にしていることは、『はっきりNoと言うべき一線は守ること』です。
    仕事内容でも述べた通り、スタッフ部門はライン部門を支援する役割があり、ライン部門を出来る限りの支援はしたいのですが、何でもかんでものサービス精神でその要望に応えてしまうと、知らず知らずのうちに法令違反を犯してしまうリスクがあります。
    ですので一時的にライン部門の不利益になりうることでも、はっきり『No』と言うべきその越えてはいけない一線は守ることが重要だと思いますし、またそう言える人間関係を普段から築くことも大切ではないかと思います。
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皆さんへのメッセージ

  • 一つだけアドバイスさせてもらうなら、なるべく多くの企業に会いに行き、『相性の良い』企業を探し出しましょう。
    親や仲の良い友人が言う『良い企業』と、自分と相性の『良い企業』は必ずしも同じではないはずです。
    初めから上手く内定をもらえるよりかは、上手くいかず試験や面接で弾かれてしまうことのほうが多いと思いますが、是非最後まであきらめずに、自分にとっての『良い企業』と出会えるまで、あきらめずに頑張ってください。
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