よくある質問

採用やDNPに関するよくあるご質問をまとめました。

 
 

Q.01 資料請求について

A.01

会社情報及び採用に関する情報は全て、当ホームページを通じてお知らせしていきます。
DNPの会社案内パンフレットは以下のURLよりダウンロードしてください。
http://www.dnp.co.jp/about/pdf/dnp_brochure_jp.pdf 新規ウィンドウでPDFファイルが開きます

 

Q.02 メールの文字化けについて

A.02

パソコンの環境設定によっては、メールが文字化けしてしまうという現象がまれに起きているようです。
メールの文字化けに関するお問い合わせは、 お問い合わせフォームからご連絡ください。

 

Q.03 DNPからのお知らせが届かない場合について

A.03

会員登録時に、住所やメールアドレスを誤って登録されている可能性があります。
個人情報画面にて、住所に番地やアパート・マンション名等抜けがないかどうか、メールアドレスに
文字抜けやドット抜けがないかどうか、再度確認してみてください。

 

Q.04 寮について

A.04

遠隔地勤務の社員には寮が用意されており、入寮条件を満たす方は入寮できます。
各室は1人用で、入寮期間は入社から4年間です。

 

Q.05 新入社員研修について

A.05

DNPでは人材育成という観点から、研修に力を入れています。入社直後スムーズに仕事に就くための
導入教育をはじめとして、1年目、2年目研修、また皆さんの成長度に合わせた研修や、幹部専門の研修もあります。
また、これらの研修に加えて、各配属先で先輩社員が指導員としてきめ細かく実務指導を行なっています。

 

Q.06 技術系の専門性について

A.06

基本的には各専攻において、研究テーマを仕上げる過程で身につけた研究開発の考え方や進め方を求めています。
それとともに、各専攻における基礎知識も大事なものと考えています。
「大学での研究内容がそのまま、会社での研究、職務内容になる」というケースはDNPに限らず、
他の企業でもほとんど無いと言っていいでしょう。重要なのは「大学でのテーマ研究において、
それを遂行するために、いかに試行錯誤し、いかに困難を克服したか、という経験をベースに、入社後、
市場ニーズにマッチしたモノづくり、ビジネスデザインを創出していくこと」です。

 

Q.07 配属について

A.07

内定者全員に入社前、「配属希望アンケート」を実施します。入社後、社会人や会社の基礎を学ぶ
新入社員導入教育時に、配属先決定のための「配属面談」を行い、「配属希望アンケート」に対する最終の意思を確認します。
本人の専門性・スキル・適性・及び希望する部門への熱意などを総合的に判断し、会社の人員計画に基づき各部門の配属が決まります。

 

Q.08 勤務形態について

A.08

勤務時間については、原則として自由に設定できる制度になっています。
ただし、仕事はひとりでするものではありません。相手は社内だったり、社外だったりしますが、うまく調整することが必要となります。

 
DNPの採用に関するお問い合わせは下記フォームより受け付けます。

採用お問い合わせフォーム

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