障がい者採用

新卒採用について

2018年3月までに大学（高専専攻科含む）、大学院を卒業修了または卒業修了見込みであり、就業経験（アルバイトは除く）のない方が対象となります

必ず学校を通じて、お問い合わせください。

一年を通じて、応募を受け付けています。

募集会社　大日本印刷株式会社　※希望職種や勤務地、適性などにより、グループ会社をご紹介することもあります。
募集職種　営業、企画、スタッフ、事務、製造部門オペレーター、技術・研究、システム開発　※専門性、スキルなどを考慮し、ご本人の適性が活かせる職種を相談の上、決定。
勤務地　相談に応じます。
応募資格
学歴／高卒以上　障がい者手帳をお持ちの方　公共の交通機関を利用して通勤が可能な方（但し、車通勤可の職場も一部あり、応相談）
応募方法　下記書類をご郵送ください。書類選考の上、後日、選考日等についてご連絡をいたします。　メールへの添付ファイル等、電子データでは受け付け致しません。あしからず、ご了承ください。
・履歴書（写真貼付）
・障がい者手帳のコピー
・職務経歴書（書式自由、職歴のある方のみ）
　※応募の秘密は厳守します。
　※応募書類は返却しません。
・障がい者採用選考における個人情報の取扱いについて
　※ダウンロードの後、印刷・署名捺印の上同封ください。
選考方法　面接（複数回）　 ※場合によって、筆記試験、適性検査を実施します。

1.　給与: 当社規程により決定します。
＜参考＞　2016年4月初任給
高卒；166,000円　／　大卒；212,000円
2.　諸手当: 所定外勤務手当、公的資格手当、次世代育成・介護支援手当等
3.　交通費: 全額支給
4.　昇給: 年1回（4月）
5.　賞与: 年2回（6、12月）
6.　社会保険: 健康、厚生、雇用、労災
7.　勤務時間: 9:00～18:00　※日勤の場合
（職場により、始業時間・終業時間が異なる場合があります。また、職種等により、交替制、フレックス制、裁量労働制となる場合があります。）
8.　休日: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、社休日（5月1日、6月16日）、夏期休暇、年末年始休暇ほか（2016年休日数126日）
9.　有給休暇: 初年10日、5年目16日、最高20日

制度企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、re-work制度など
産休制度産前産後休（産前8・産後8週間）、妊娠休暇（月4日）
育児制度育児休業（子が1歳を迎えた直後の4月末まで、または子が1歳6ヶ月に到達するまでの間。但し、子の1歳到達が4月の場合は、2歳到達直後の4月末まで）、育児短時間勤務（小学校4年生修了まで、▲2H/日）、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、在宅勤務制度、看護休暇
介護制度介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（▲2H/日）、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇（最長連続30日間：介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発等を目的として取得可）、介護休暇
リゾート施設国内2ケ所（箱根、塩原）、その他契約・提携施設有
スポーツ施設体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、ゴルフ場、その他契約施設有
医療施設診療所（全国15ケ所）
各種相談室相談室（住宅・法律・財務その他）、ライフプラン相談室、キャリア相談室、健康診断室、健康ＴＥＬ相談室、メンタルへルス相談室、栄養・運動相談室、介護相談室

人財開発部〒162-8001東京都新宿区市谷加賀町1－1－1ＴＥＬ：03-6735-0121／ＦＡＸ：03-5225-8326受付時間 9:00～18:00（土・日・祝日ならびに当社休日を除く）