人財育成

企業の人材育成課題に応える「STEAM型次世代リーダー育成プログラム」は、社員が高校生の探究活動に伴走し、リーダーシップや課題解決力を実践的に養う研修です。社員は、異世代協働におけるファシリテーションを通じて主体性や創造性を獲得し、企業は新しい価値創出や未来の顧客理解を期待でき、教育CSRとしても企業価値を高めるものになります。

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