大手企業の表彰式や入社式など、社内イベント運営を担当する総務・人事・管理部門の方
DNP P&Iセミナー
社内イベントを社員エンゲージメントと「組織の資産」につなげる
~共感と誇りを生む体験設計と、社員の声をデータで資産化するこれからのイベントの在り方~
- 開催日時
- 2026年11月26日(木)15:00~16:00
- 開催場所
- オンライン(Zoom配信)
- 定員
- 先着200名
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参加費無料 事前申込制
※申込締切: 2026年11月24日(火)18:00
表彰式や入社式などの社内イベントは、会社の価値観を伝えるだけでなく、社員の声や反応を把握できる貴重な機会です。しかし、準備や運営に追われ、得られた気づきが活用されないまま終わるケースも少なくありません。
本セミナーでは、社内イベントを「伝える場」から「社員を知り、次につなげる場」へ変える考え方をご紹介します。体験とデータを組み合わせた設計手法や、「問う・動かす・とらえる・学ぶ・活かす」の5ステップを、表彰式を想定した事例で解説します。
イベントで得た社員のリアルな声を、次回イベントや社内コミュニケーション、施策浸透に活かしたい方は、ぜひお申込みください。
このような方におすすめです。
・本業と兼務で準備に追われ、目的設計や効果検証まで手が回らない
・イベントを開催しても、社員のエンゲージメント向上につながっているかわからない
・社員の声や反応を、次年度の企画や組織づくりに活かしたい
・イベントで得た学びを蓄積し、検索・比較・AI活用につなげたい
開催概要
- 開催日時 : 2026年11月26日(木)15:00~16:00
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開催方法 : オンライン Zoomによる配信
視聴URLは、2026年11月25日(水)9:00頃メールでご案内します。
※ご案内は、申込時にご登録いただくメールアドレス宛にお送りします。 - 募集定員 : 200名
- 参加費用 : 無料
- 申込締切 : 2026年11月24日(火)18:00(定員になり次第、募集終了となります。)
プログラム
- ◆ 社内イベントに潜む「運営負荷」と、学びが残らない課題
- ◆ 体験とデータを一緒に設計する方法
- ◆ イベントを「社員を知る場」へ再定義する考え方
- ◆ モデルケース解説:表彰式を想定した5ステップ実践
- ◆ 構造化とAI活用で、イベントの「学び」を組織の資産に変える方法
※内容は2026年10月現在のものです。予告なくプログラムが変更になることがあります。あらかじめご了承ください。
※同一法人から複数名でご参加の場合も、申込フォームよりお一人ずつのご登録をお願いします。
※お申込み後すぐにシステムより確認メールをお送りします。届かない場合は迷惑メールフォルダやごみ箱フォルダをご確認ください。
※本セミナーは企業・法人向けセミナーです。同業者・個人の方のお申込みはお断りすることがございます。
※本セミナーの録音録画、複製記録等はお断りします。
※オンライン配信にはZoomを使用します。インターネット閲覧可能なPCまたはスマートフォン等からご参加ください。
運営・お問合わせ先
大日本印刷株式会社
情報イノベーション事業部
お問合わせ
情報イノベーション事業部 マーケティング・セールス本部 セレモニーセミナー事務局
〒162-8001 新宿区市谷加賀町1-1-1 TEL:090-6944-0216
(平日10:00~17:00)
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参加費無料 事前申込制
※申込締切: 2026年11月24日(火)18:00