DNPファンマーケティングプラットフォーム

社内メディアサイト構築支援サービス

生産性の向上や離職率の低下、イノベーションの促進など、インナーコミュニケーションにより社員のエンゲージメントを高めることはあらゆる面で重要性を増しています。 DNPの社内メディア構築支援サービスは、正社員だけでなく、派遣社員やアルバイトを含むすべてのステークホルダーがアクセス可能なインタラクティブな場を提供し、企業文化の醸成とエンゲージメントの向上をサポートします。

1.「社内メディアサイト構築支援サービス」実績&支援内容例の紹介

実績事例紹介

クライアント 某証券会社グループ
プロジェクト名 社内向けメディアサイトの立ち上げによる社内報のDX化
サービス概要 従来の「一方通行な情報伝達」であった紙の社内報をWebサイトへ移行し、
双方向のやり取りが可能な「コミュニティ型社内メディアサイトへ」
DX化のポイント ・相互コミュニケーションを促す「コミュニティ機能」を搭載
・社内担当者の方のリソース不足を補うため、コンテンツ制作もご支援
・データ分析にもとづくPDCAサイクルを回し、改善まで伴走

A社様は、従業員のみならずOB、OGを含めた従業員との繋がりを強化できる、相互コミュニケーションが可能なコミュニティ機能がある社内メディアサイトを構築しました。
その際、サイトそのものの設計・構築に加え、エンゲージメント向上のために最適なコンテンツの企画から制作に至るまでのソフト面もサポートさせて頂きました。

支援内容例紹介

社内メディアサイトの立ち上げ(社内報のWeb化)に関してお客様からお問い合わせの多い課題と対応する支援内容例について、3例まとめました。

課題:発信が他人事として流れる。解決策:個々に最適化した情報を届ける仕掛けを提案。支援例:年齢・役職・雇用形態に合わせた「属性別出し分け」や、閲覧履歴に基づく「レコメンド機能」の実装を紹介。

課題:会社の一体感低下。解決策:従業員の発信機会を増やし繋がりを強化。支援例として、社内表彰の裏側を届けるリッチコンテンツ化や、コメント投稿・ナレッジ共有掲示板による双方向コミュニティを提案。

課題:情報発信の効果を実感できない。解決策:マーケティング視点で社内コミュニケーションを設計。支援例:読了率等のパフォーマンス計測による可視化や、アンケートと閲覧ログを組み合わせたスコア化による定点観測。

2.強みは「伴走サポート体制」

このサービスの強みは、立ち上げ~運用までの伴走サポートにあります。
サイトの構築にとどまらず、インナーコミュニケーション設計まで伴走することで、従業員のエンゲージメント向上、そしてその先の生産性の向上・離職率の低下・イノベーションの促進等の波及効果を期待することができます。

DNPの社内メディアサイト構築支援

【step1】 コンセプトとDX化の方向性を策定
現状の従業員の社内報に対するスタンスの分析や、課題のヒアリングを通じて、どういったコンセプトで運用して、どのような機能があるとインナーコミュニケーションが活性化するか、エンゲージメントが向上するか等を明確化して、DX化の方向性を定めます。

【step2】 インナーコミュニケーションの活性化に繋がるサイトの制作
step1で固めた方向性でサイトを構築。
デザインから必要な機能の実装まで、インナーコミュニケーションの活性化に繋がるサイトの制作を、すべてお任せいただけます。

【step3】 分析・改善サイクルを回す
リリース後も、属性データと閲覧状況のデータ等を掛け合わせた分析でインサイトを収集しながら改善点を洗い出します。
サイトの改善からコンテンツの制作方針まで具体的な施策を立案し、従業員のエンゲージメント向上に向けて併走し続けます。

さらに、ダッシュボードの作成も!

クライアント様のニーズに合わせたダッシュボードの作成も可能です。
これによりいつでも手軽にデータの確認が可能になり、読者の「見える化」を一気に進めることができます。

サイト構築からコンテンツまでご支援する、DNPの社内メディアサイト構築支援サービス

DNPは、社内メディアサイトの立ち上げ(社内報のDX化)を効率的に進め、
その後の従業員エンゲージメントの向上まで併走・サポートしています。

まずはお気軽にご相談ください。

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